他们，是实干家，
兢兢业业把每一件事做扎实；
他们，是开拓者，
锐意进取推动板材行业持续创新；
他们，是丰林人，
说真话、做实事，
眼睛向下、问题导向。
他们的故事，
他们的精神，
铸就了丰林的力量。
丰林力量系列报道第①期
衣服最脏脸最黑的副总——唐鑫辉
说到唐总，在丰林无人不知无人不晓。每天在生产一线，确定检修方案、检查备品备件、安排检修、成立技术攻关小组解决设备问题……1991年毕业于机械制造专业的唐鑫辉，来丰林后从基层岗位做起，直到成为工厂的经营层成员，始终兢兢业业、奋战在一线。
在唐鑫辉从事人造板生产的28年，也是中国人造板行业高速发展的几十年。伴随着行业的发展，技术和设备也在不断更新换代，从传统工业到现代化工业，从多层压机到连续压机……因此在唐鑫辉的职业生涯中，时常需要更新他的知识库和实操技术。
Q：“我们的设备很多是进口的，遇到要看英文图纸的话你会有什么困难吗？”
A：“我们丰林已经积累了很多经验，掌握了核心原理，大部分都是可以‘一理通，百理融’的，如果确实有个别英文单词不懂，我就用微信扫描翻译来学习，而且必要时我们也会和外国专家在现场一起处理问题。”
在消化外国先进设备、完成工厂技改的问题上，唐鑫辉回答得很轻松。而事实上，这是一项非常艰辛和复杂的系统工程，需要他用自身丰富的经验积累，强大的学习能力、动手能力和解决问题的能力来支撑。
和他一起共事的同事这么评价他：唐总最大的优点是责任心强、敬业；第二是动手能力超强，可以在工作中不断学习积累经验；第三是不惧困难，可以迎接各种挑战。不管是项目建设、设备技改、技术攻关、生产经营等等，他都是不怕苦不怕累地往前冲。
Q：“你现在主要负责哪方面的工作？”
A：“我就是打杂的。”
早已成为工厂经营成员的唐鑫辉依然带着制造业一线工人的质朴气息。职责上他分管设备，但是在现场他还同时关注生产、工艺、严抓质量。因为经验丰富、技术过关、现场解决问题能力好，还经常外派到兄弟工厂支援工作、交流经验，帮助解决问题的同时也不断提高自己。除此之外，他还经常给销售售后服务团队进行培训，帮助解决售后问题，深受销售同事们的喜爱。
眼里有活，心中有谱，手上有招。这句话恰如其分的刻画出了唐鑫辉的处事风范。作为丰林的老员工，这位平凡中闪着光芒的丰林人承载了丰林对精益求精的追求，体现了丰林的实干精神，完美诠释了丰林精神的内涵与力量。
将青春赞歌谱进山林的技术员——梁宝
身穿迷彩服、皮肤黝黑的梁宝完全看不出来是一个80后。2003年，刚满20岁的梁宝从广西生态林业技术学院毕业就进入了丰林工作，曾在丰林苗圃、环江营林站等基地任技术员，再到现在的武鸣经营区，负责管理环江片区、南丹片区、武鸣灵马片区及平果四塘片区共20多个地块，约2万亩林地。这一干就是20年，因为常年在山间林场的野外工作，风吹雨淋、夏热冬寒，让这个曾经也年轻稚嫩的小伙子显得比同龄人更加的老成一些。
作为林业技术员，梁宝勤劳刻苦、善于总结，在如何营造出优质、壮实、高产林方面，积累了一套非常科学的成熟经验：
前10年，由于选用的2号桉树苗木存在分枝较多、主干弯曲、木材较脆、出材量低等特点，导致造林吃了不少的亏。在这个经验教训基础上，得出选好良种壮苗尤为重要。“选种广9、29号桉树苗，林子长势好”，梁宝总结了这么一句顺口溜。类似这样的俗语，梁宝还有很多。因为工地负责造林施工的工人文化程度普遍不高，他把各项作业标准编成朗朗上口、简单易记的口诀，既提高了工作效率，又保证了造林质量。
“选好了良种壮苗，还要根据制定的方案，做到严格把控密度、拉绳定坎，精准施肥、肥料均匀，及时补植、抚育……”说到种植，让这个老实低调的老林业人滔滔不绝。
林区面积大、分布范围广，且位置分散，为了方便在林区工作，梁宝常常骑着一辆摩托车穿梭在各个施工区。监督工人施工，要求每株到位；巡查这个山头到那个山脚，保证不缺哪一行，从而使得林木长得均匀，林相整齐。
20年来，他的足迹遍布林区，不知道磨破了多少双鞋、勾破了多少件衣服、被蚊虫蚂蚁叮咬了多少次、摔了多少个跟头、流了多少汗……但他知道林区山脉的走向、知道株行的间距，知道树木长高了多少……他还知道每一位林地管护员的家庭住址，经常走访，红白喜事一律参加，加深对他们的了解，能帮则帮。
经过不懈耕耘，梁宝交出了一份不错的答卷：
01、营造出亩产高达10-12方的优质丰产桉树林木，为公司创造可观的利润，是林业公司的榜样林。
02、在新造林地施工中，能做到每地块成活率高达95%以上，为后面高产林打下坚实基础。
03、抓住机遇，减少了租地时间的消耗，实现了“寸土寸金”的经营理念。他大胆探索，提前造林，从而为林木的生长赢得了更多的时间，提高了效益。
勤奋肯干、埋头专研，善于总结、技术过硬，梁宝身上同样刻着丰林人的优良基因。二十年的青春是人生的黄金时期，他就这样将这份热忱播撒在了广西广阔的绿水青山里。
“我将努力干好本职工作、勤快做事，不折不扣地完成各项生产指标，为公司的发展贡献一份力量”，正如他在2022年集团“先进工作者”表彰时所说的那样，他也是一直如此践行着的。
知其然也知其所以然的90后——梁志宽
广西大学金属材料专业毕业的梁志宽进入丰林算是跨专业，但是工厂对他的评价颇高：“踏实稳重、能吃苦耐劳，现在是工厂重点培养对象。” 能从一个跨专业的技术员，成为工厂重点培养对象，梁志宽除了勤奋刻苦，还有“多看、多问、多想、多干”。
刚进丰林，梁志宽在锅炉岗主要负责锅炉生产稳定运行。戴着一副近视眼镜的他，有着一股子书卷气，但干起活来却一点不退缩：燃料不足，二话不说拿耙铲加燃料；堵料了，第一时间清通皮带；安排检修，自告奋勇钻进汽油炉清理渣灰……
进炉膛换炉排、清理炉渣、挖结硬渣块，成为梁志宽在锅炉岗位的日常。在别人眼里枯燥乏味的工作，在他眼里却看出了门道。经过老师傅的“传帮带”、自身的工作实践以及归纳思考，梁志宽总结出了如何利用生产时间差，快速清理渣灰、渣块等技巧，并将此推广给部门同事，原来2-3班才能完成的工作，现在只需要半个班就可以完成，极大提高效率。
为积累更多学习实践经验，梁志宽主动申请轮岗学习。在生产部热磨工段、热压工段，他依旧保持着一贯的踏实风格，是个让同事和领导都“放心”的人。
Q：“从不懂人造板到现在渐渐摸出一些门道，你觉得自己有什么心得吗？”
A：“我们都有老师傅带着，好好学就可以了。”梁志宽将自己的成长更多归结为公司的“师徒一对一传帮带”的优良传统。“还要掌握原理。”他补充道。
什么原理？随着人造板工业化进程的发展，工厂生产已实现高度的自动化，控制系统上显示的温度、含水率以及电流等多项参数，为什么要严格把控在规定的数值之间？热压机的钢带为什么要保证干净正常，对控制板材的物理指标、曲线又有什么影响？
在梁志宽看来，这些不仅仅是显示屏上跳动的数值，这关系到工厂生产成品的品质问题，高度的责任心让他认为自己知其然也要知其所以然，花了很多工服去弄懂工序的背后逻辑。这让他更好地理解了每一个岗位，更好地干好这份事业。
不弛于空想、不骛于虚声。梁志宽勤学好问，跟着老师傅学习优秀经验，同时也摸出属于自己的门道。新一代的丰林人继承了优良的传统，以高度的责任心将每一项工作做扎实、细致；同时站在前人的肩膀上，他们又绽放出了属于自己的新光彩。梁志宽，正是这样一群平凡而又闪亮的年轻丰林人中一员。
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