培训就是培养+训练。通过培训不仅可以提升个人的销售技巧，还可以了解和掌握产品知识，行业趋势，提升自己的专业形象，从而最大程度的提高门店的销售能力。兔宝宝木门培训不仅要“请进来”：让家人们实地到车间参观，了解工艺流程，企业初创时的艰难，又是怎么样一步步成为上市公司，感受到公司强大的实力。
同时又要“走出去”：对门店进行上门服务点对点培训，直击管理痛点。在第一时间让家人们了解到行业发展趋势、公司政策，针对每一个店怎么管理/人员搭配/如何做活动等实际问题，具体问题具体分析，给出相应的解决方案。
为了加强门店人员对兔宝宝木门的认知和销售水平，6月13号，兔宝宝木门东阳店培训如期开始，本次培训涉及了新店员工最关心的企业文化/木门产品知识/销售卖点及话术等相关知识。
在培训的末尾，针对我们的产品以及话术对学员进行了情景演练，学员们通过自己在课堂上学到的知识对来访“顾客”的问题一一解答，并成功卖出了“门”。
这是一个最好的时代，也是最坏的时代。目前，木门行业还处于成长初期阶段，市场竞争却未减弱反而增大，无论是产品的革新还是观念的淘汰，种种方面的共同特点都是在考验企业顺应时代的能力。小到产品大到品牌，这其中的很多环节都在不断的变化。可以说，木门企业面临着多元化的发展。为了适应不断变化的市场，培训是最高效、最快速的信息传递方式，当然培训不能一蹴而就，是一项长期而又艰巨的工作，通过不断地培训让兔宝宝的家人们始终站在行业的前端，紧跟时代潮流，不断前进。
做培训，我们是认真的，兔宝宝木门愿同我们的家人们一起学习，一起成长！
