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欢迎加入千年舟板材大家庭

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-07-21 15:28:46    浏览次数:2189
导读

7月17日下午,千年舟“2018届青苗转正述职仪式”在集团总部举行。经过三个月的磨砺和成长,有23位青苗在骄阳似火的七月,成为了千年舟的正式员工。这是他们人生重要的一次跨越,在公司领导和导师的见证下,他们完成了一次华丽的转身。千年舟集团副总裁马同华、集团副总裁毕海明、集团人力资源部总监王立鑫等领导出席。此外

7月17日下午,千年舟“2018届青苗转正述职仪式”在集团总部举行。

经过三个月的磨砺和成长,有23位青苗在骄阳似火的七月,成为了千年舟的正式员工。这是他们人生重要的一次跨越,在公司领导和导师的见证下,他们完成了一次华丽的转身。

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千年舟集团副总裁马同华、集团副总裁毕海明、集团人力资源部总监王立鑫等领导出席。此外,还有部分青苗的导师也来到了现场。

仪式开始,由主持人介绍到场的领导后,进入述职报告环节。述职分设计、市场营销和职能三组。

设计组的小青苗们作为“先锋队”,为后面两组的小伙伴开了个好头,他们充分发挥设计师的优势和专长,PPT做得有新意,演讲也是落落大方。

市场营销组的小青苗则展现出市场部人活跃外向的特性,在三个月的时间里,他们从完全的新手到能够给予公司活动有力的支持,这样的进步博得了大家热烈的掌声。

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而职能组的小青苗表现同样精彩,不论是集团和事业部的人事,还是总经办的文员,大家都已经能从平日琐碎繁杂的事务中整理出经验和头绪,踏实认真是他们共同的特质。部门领导的点评也是字字珠玑,从演讲的内容到日常工作都给了小青苗们很到位、实用的建议,使他们受益匪浅。

第一环节结束后评选了“最佳风尚奖”、“最佳创意奖”和“最具活力奖”三大奖项来评估今天青苗们在台上述职的综合表现。

颁奖环节

接下来的交接环节是由导师为自己的青苗授予转正通知书,这代表着这批青苗管培生们已正式成为千年舟人。双方互换为彼此书写的信件。

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授予转正通知书

感恩环节由杨娅和樊盼、徐扬和管家琦两组代表互读书信,身后的投影仪上播放着青苗与导师之间感人的故事片段,一时之间,真情流露,将全场氛围推向高潮。

互读书信

至此,千年舟2018届青苗转正大会在满满的感动中圆满落幕。转正仪式虽然结束,但小青苗们今天述职的身影和洋溢的自信模样还在我们的脑中回荡,关于“千手一生,乘舟远航”的美丽梦想仍在延续…...

 
(文/小编)
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