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统一思想,凝聚共识,共赴维艰,全力打好2019盈利攻坚

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-11-24 12:55:16    浏览次数:1546
导读

2018年11月20日上午,剑河园方在行政办公楼一楼会议室组织召开关于“统一思想,凝聚共识,共赴维艰,全力打好2019年盈利攻坚”务虚会,会议由唐波董事长主持,公司领导班子及各部门负责人参加会议。会上,各部门紧密围绕“统一思想,凝聚共识,共赴维艰,全力打好2019年盈利攻坚”发表了自己的意见和建议,积极围绕“怎么做

2018年11月20日上午,剑河园方在行政办公楼一楼会议室组织召开关于“统一思想,凝聚共识,共赴维艰,全力打好2019年盈利攻坚”务虚会,会议由唐波董事长主持,公司领导班子及各部门负责人参加会议。

统一思想,凝聚共识,共赴维艰,全力打好2019盈利攻坚

会上,各部门紧密围绕“统一思想,凝聚共识,共赴维艰,全力打好2019年盈利攻坚”发表了自己的意见和建议,积极围绕“怎么做好、做大、做强”企业谏言献策。各部门一致认为,要实现公司2019年的盈利目标,拓展市场,提升品质,降低成本以及加强内部管理势在必行,今年的形势虽然严峻,但是只是暂时的,大家只有团结协作,心往一处想,劲往一处使,才能在明天打好“翻身仗”。

总经理龙险峰高度赞同大家的发言,并感谢大家一直以来辛勤地付出,同时强调,大家思想是统一,目标共识是一致,公司“要生存,要发展,要盈利,要创新”的方向是坚定不移的,只有加强降本增效,突出公司产品核心价值,保障公司产品的质量和产量,把产品变为现金,把公司资源优势体现出来,强化内部管控,各部门团结协作,提升自我能力,才能打赢这场“2019盈利攻坚战”。

最后,唐波董事长高度赞扬了此次会议取得的成功及重要性,同时要求:

一、加强内部管理。一是重新梳理管理制度,检查现有制度是否完善,是否可行,是否满足公司现有要求,是否需要修改,是否新增管理制度。二是强化执行力。严格落实相关会议及文件精神,建立督导机制。三是建立完善的考核机制,考核机制要与绩效挂钩,考核指标需层层分解,分解至季度、月,责任到人,指标分解的同时,绩效需同步跟上。四是加强精细化管理,认真梳理工作流程,紧密围绕“降本增效”,杜绝人浮于事,强化管理机制。

二、全力打好“盈利攻坚”。一是强化预算管理工作,建立预算管理小组,实事求是,认真思考,做好2019年预算管理工作。二是细化预算管理工作,层层分解指标,责任到人。

三、加强基础建设,做好保障工作。一是资金保障,为实现“2019盈利目标”,必须加强资金保障,财务部门需“走出来”,寻求资金保障,统筹2019资金协调。二是原料保障,采购部门需要解放思想,打破现有采购模式,紧密围绕“2019盈利目标”,开展原料保障工作。三是技术保障,狠抓研发,继续创新,拓宽研发渠道,加强产品研发,重点突出装配式木结构房的产品研发。

四是生产保障,紧密围绕“2019年生产任务”,分解任务,及时发现问题,及时解决,保证开机率。五是质量保障,加强品质管控,落实品质管理。六是市场保障,强化市场,加大市场拓展,着重市场品牌塑造,做好宣传工作。七是安全保障,安全生产责任到岗,考核到人,确保生命及财产安全第一。

四、盘活存量资产。各部门加强存量资产的清查和清理工作,把闲置的资产利用起来,盘活资产。

五、紧抓木结构市场。一是确保木结构市场的拓展,立足于本地,抢抓贵州市场。二是研究木结构的发展方向,建立高效的木结构销售团队。三是建立装配式木结构房的生产线和安装体系。四是重点打造装配式木结构房,把木结构房作为公司的利润点。


 
(文/小编)
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