平安树板材2019年度最后一批股东签约仪式已于2019年2月26日圆满落幕！
股权文化是企业文化的重要组成部分之一。全员岗位股份始于2000年，时至今日，历经多次的、不断的修改与完善，形成了“员工成长路径与投资参与经营”的完整路线图。
▲签约仪式
平安树板材2019年度最后一批股东签约仪式的圆满落幕，再度增强了员工的参与感与归属感，彰显了企业文化股权文化的先进性与优越性。
▲签约仪式
股权文化已经对每个岗位的投资参与资格、初次投资额、每年增加额及该岗位最高限额都做了明确的规定，是科学的、规范的企业文化。
股权文化不仅有力地推动了公司的总体发展进步，更加强了每一位员工的理财观念，极大地增进了每位员工个体快速积累财富的可能性。为员工某福祉，企业才能一路高歌猛进、一往无前！
上下一心、团结奋进，股权文化让平安树的枝叶更为紧密地联系在一起，向着更为广阔的平台、更为高端的格局继续迈进，相信在2019年里，携着所有家人们，定能同舟共济、再创辉煌！
