树立广大员工心中“我是金利源人”的主人翁意识，以文化凝聚人心，让金利源的企业文化更好的传承，让新老员工更好的融合；让中高层的管理骨干能够感悟文化、引领文化、传承文化；对集团企业文化核心理念体系的学习、理解、认同和践行，2017年10月8日由金利源集团人力资源中心邀请浙江大学资深讲师刘教授在集团总部多媒体会议室进行了《积极打造企业核心文化，扎实推进深化成果落地》为主题的企业文化知识培训活动。
本次培训内容包括什么是企业文化、企业文化的主要功能有哪些、核心价值观、企业愿景、企业文化理念，以及建设和弘扬金利源集团企业文化在实现企业使命感的具体实践等主要内容。
培训中，刘教授引用国内各个知名企业家的成功经验，深入浅出的给参培人员讲解企业文化的重要作用。通过刘教授悉心传授的企业文化知识，让全体员工明白了企业文化的实质就是企业的价值观，企业文化作为企业的上层建筑，是企业经营管理的灵魂，是一种无形的管理方式。
短短一天的培训超过预期的学习效果，使员工们对企业文化有了全新的认识和理解，在心灵感动、震撼的同时顿感开悟，并对将其融入公司企业文化充满了信心和期待。
通过本次培训，不仅了解了集团的企业文化传承的精髓，企业文化重要性及企业文化形成核心竟争力的机制，透过刘教授的深入讲解，系统诠释，让金利源的所有员工领会了集团董事长对企业文化学习建设的良苦用心。因此，我们要认真做好贯彻落实，最终达到用文化统一思想，用思想凝聚力量的效果，让我们全体金利源人共同接力，深入领会、传承金利源文化，用我们的实际行动来证明，愿金利源集团明天更加美好、辉煌！
